Why
Chi siamo e perché
Siamo un’azienda di consulenza che trasforma i processi per aumentare le performance aziendali
Nello specifico analizziamo, riprogettiamo e trasformiamo i processi delle aziende in connessione con il loro modello di business. Lavoriamo con imprese che vogliono aumentare le proprie performance e per farlo hanno bisogno di processi efficaci, efficienti, attenti alle persone, digitali, sostenibili e profittevoli.
consulenti
milioni € fatturato
clienti
"freelance free"

Il nostro headquarter è a Padova e abbiamo due filiali in Messico e Romania
Lavoriamo con clienti in tutto il mondo. Siamo attivi nei più svariati settori industriali – metalmeccanico, food & beverage, fashion, calzaturiero, occhialeria, arredamento, grande distribuzione organizzata, elettronica, automazione e meccatronica, metallurgico, meccanica generale e subfornitura, chimico, legno e carta, gomma, materie plastiche, logistica e trasporti, farmaceutico, cosmetico, biomedicale e molti altri – nei servizi, ma anche nella pubblica amministrazione e nella sanità.
-
Arredamento
-
Occhialeria
-
Calzaturiero
-
Fashion
-
Food & beverage
-
Metalmeccanico
-
Grande distribuzione organizzata
-
Elettronica
-
Automazione & meccatronica
-
Metallurgico
-
Meccanica generale
-
Chimico
-
Legno e carta
-
Gomma
-
Materie plastiche
-
Logistica & trasporti
-
Farmaceutico
-
Cosmetico
-
Biomedicale
auxiell group:
un ecosistema di aziende
Abbiamo dato vita ad auxiell group, un gruppo di imprese
che affronta i diversi aspetti della crescita aziendale
con un approccio metodologico comune:
auxiell, euxilia e xva.



Perché lo facciamo
Leading by example
La nostra ambizione è creare esempi.
Un esempio è un punto di riferimento per gli altri per i risultati raggiunti e per l’approccio seguito: aziende a cui ispirarsi sulla base delle performance ottenute e dei percorsi implementati, persone che sappiano condurre nella giusta direzione.
Noi stessi cerchiamo di essere degli esempi per guidare (al)la trasformazione attraverso l’esempio: “leading by example”.
Ispirati dal nostro perché
abbiamo pensato di raccontare
alcune delle storie di esempio
che abbiamo incontrato

-1-1.png?width=1659&height=1080&name=lean-manager%20(1)-1-1.png)
.jpg?width=1920&height=1080&name=still_postumia%20(2).jpg)
La nostra storia
In fabbrica dalle origini.
La prima esperienza di trasformazione lean di Unox, evolutasi da PMI a importante gruppo industriale, a oggi fra i pochi esempi di miglioramento sistemico in Italia e che ha fatto dei processi un proprio fattore competitivo caratterizzante.
2005
2005/2010
2010/2016
2017/2025
Apriamo la prima filiale estera, in Messico (2017), a cui seguirà una seconda sede internazionale in Romania (2022). Dal 2020 siamo certificati Great Place to Work® nonché classificati - di anno in anno - Best Workplaces in diverse categorie
Mission e Valori
Guidiamo organizzazioni e persone nel diventare degli esempi, ovvero punti di riferimento per le performance raggiunte e l’approccio seguito.
Lo facciamo attraverso la trasformazione dei processi e il cambiamento dei comportamenti delle persone.
Noi per primi quindi dobbiamo essere degli esempi, a nostra volta guidati da dieci valori.
Creare valore

Siamo focalizzati sulla creazione di valore – economico e non solo – per individui, team, aziende e società
Chiedersi il perchè

Ci chiediamo sempre come ogni singola attività si colleghi all’obiettivo finale per comprendere a fondo e agire con coerenza
Applicare il pensiero scientifico

Applichiamo in ogni attività tutte le fasi del ciclo SPDCA – analisi, pianificazione, implementazione, verifica e standardizzazione – per garantire metodo e oggettività
Essere pragmatici

Adottiamo un approccio pratico e pragmatico per avere un impatto reale
Sporcarsi le mani

Siamo presenti lì dove si crea valore, agendo in prima persona per portare al cambiamento
Competere con fair play

Affrontiamo le sfide con sano spirito agonistico per vincere senza scorciatoie
Alzare l’asticella

Fissiamo obiettivi sempre più sfidanti perché sappiamo che si può migliorare continuamente
Migliorare attraverso i feedback

Lavoriamo per costruire un ambiente aperto al feedback perché è fondamentale per lo sviluppo delle persone
Crescere per far crescere

Facciamo crescere l’organizzazione e le persone per dare a tutti l’opportunità di evolvere
Innescare un cambiamento profondo

Attiviamo processi di trasformazione sistemica nelle organizzazioni per farne una fonte d’ispirazione
Talenti al centro
Crediamo nei nostri talenti
È dalle persone che parte la spinta al cambiamento e l’aspirazione a crescere. Per questo motivo investiamo costantemente nell’identificazione e nella formazione degli individui dando a tutti l’opportunità di evolvere insieme all’organizzazione.
Riconosciamo il ruolo chiave del team per il successo di ogni attività coltivando le condizioni migliori per sviluppare i talenti di ciascuno.



Dal 2020 siamo certificati Great Place to Work® e negli
anni abbiamo ricevuto diversi ulteriori riconoscimenti tra
cui Best Workplaces™ for Millennials e for Gen Z.
Top Ranked
Italy’s Best Workplaces
for Millennials



Top Ranked
Italy’s Best Workplaces
for GenZ

Top Ranked
Italy’s Best Workplaces
50-149 Employees


Certified
Great Place
to Work®




Certified
ISO 9001


I nostri esperti sono a disposizione per supportarti nella trasformazione dei processi
Iscriviti alla nostra newsletter e ricevi contenuti esclusivi, consigli pratici e novità direttamente nella tua inbox!