Leaders by Example | Lean Manager: un ejemplo que impulsa la mejora continua

El lean manager tiene la responsabilidad de ser un ejemplo para todas las personas de la empresa al auxiliar y abastecer el proceso de mejora continua, optando por abordar los problemas cuando surgen dificultades.

Durante los procesos de transformación lean, las personas pueden tener dificultades para aceptar el cambio, porque están acostumbradas a trabajar siempre de la misma manera. Aquí es donde entra en juego el lean manager, que debe darles algo en qué creer, para poder involucrarlos en el proceso de mejora continua. De ello, son ejemplos las empresas MHT – Meccanica Hi Tech, Mitsubishi Electric Hydronics & IT Cooling Systems y Serr.all. Industria Puertas y Ventanas.

El lean manager estimula la actitud de las personas ante el cambio, es una figura que debe ser capaz de proporcionar un método que ayude a todo el equipo a alcanzar los resultados previstos. Para lograrlo, debe ser técnicamente competente, tener una gran capacidad de autocrítica, aceptar los errores y aprender de ellos para alcanzar el objetivo final.

A menudo las mayores dificultades esconden las mayores satisfacciones. Gracias a la capacidad de ver la meta más allá del obstáculo, llevándose consigo a todo el equipo, Elisa Quattrin, Mattia Guida y Massimiliano Sartor se han convertido en nuestros ejemplos de lean manager.