Leaders by Example | Lean Manager: un exemplu care alimentează creșterea continuă

Lean managerul are sarcina de a fi un exemplu pentru toate persoanele din companie, prin adoptarea și impulsionarea procesului de optimizare continuă, alegând să înfrunte problemele atunci când se ivesc piedici.

În timpul proceselor de lean transformation, se întâmplă uneori ca persoanele să accepte mai greu schimbarea, obișnuite fiind să lucreze întotdeauna în același fel. Aici intră în joc lean managerul, care trebuie să dea acestor persoane ceva în care să creadă, pentru a reuși să le implice în procesul de optimizare continuă. Constituie exemple în acest sens companii precum MHT – Meccanica Hi Tech, Mitsubishi Electric Hydronics & IT Cooling Systems și Serr.all. Industria Serramenti.

Lean managerul încurajează atitudinile orientate spre schimbare, și trebuie să fie capabil să ofere o metodă care să ajute întreaga echipă să obțină rezultatele dorite. Pentru a reuși acest lucru, trebuie să fie competent din punct de vedere tehnic, să aibă un simț autocritic acut, să recunoască greșelile și să învețe din acestea pentru atingerea obiectivului final.

Adeseori, cele mai mari dificultăți ascund cele mai mari satisfacții. Grație capacității lor de a vedea ținta dincolo de obstacole și de a implica întreaga echipă, Elisa Quattrin, Mattia Guida și Massimiliano Sartor au devenit exemplele noastre de lean manager.