Trabaja con nosotros
En auxiell, cada talento tiene la oportunidad de embarcarse en una trayectoria de crecimiento - diseñada para mejorar los conocimientos, competencias y capacidades - que prevé cuatro roles principales: Consultant, Value Delivery Manager, Talent Management Developer y Account Relationship Leader.
Estos pasos no deben considerarse como etapas obligatorias de la propia trayectoria. De hecho, en auxiell, damos a los talentos la oportunidad de estabilizarse en el puesto que se considere más afín y cultivar una mayor autonomía y utilidad dentro de las organizaciones.
Trabaja directamente sobre el terreno identificando y resolviendo problemas, eliminando desperdicios y mejorando el rendimiento de los proyectos.
Es una referencia tanto para el
equipo auxiell como para el
cliente e identifica los retos
más importantes del proyecto planeando las actividades y
guiando las fases de
transformación.
Apoyamos a nuestros clientes
cada día para que se conviertan
en ejemplos. Para ello,
seleccionamos perfiles de alto
potencial y ayudamos a estos
talentos a aumentar sus
competencias para liderar
proyectos de transformación
complejos.
Ofrecemos a los estudiantes la
oportunidad de realizar
prácticas con vistas a un
empleo, involucrándolos
activamente en los proyectos
de los clientes y
proporcionándoles formación
práctica en los principios del
sistema lean.