Lavora con noi
In auxiell ogni talento ha l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita - progettato per poter migliorare conoscenze, competenze e capacità - che prevede quattro ruoli principali: Consultant, Value Delivery Manager, Talent Management Developer, Account Relationship Leader.
Questi step non sono da intendersi quali tappe obbligatorie del proprio percorso. In auxiell, infatti, diamo ai talenti la possibilità di stabilizzarsi nella posizione sentita come più affine e coltivare una maggiore autonomia e spendibilità all’interno delle organizzazioni.
Lavora direttamente sul campo identificando e risolvendo problemi, eliminando sprechi e migliorando le performance di progetti.
È di riferimento sia per il team auxiell che per il cliente e identifica le sfide più importanti del progetto pianificandone le attività e guidando le fasi della trasformazione.
Supportiamo ogni giorno i nostri clienti affinché possano diventare esempi. Perché ciò avvenga selezioniamo profili ad alto potenziale e aiutiamo questi talenti ad accrescere le proprie
competenze per guidare complessi progetti di trasformazione.
Offriamo agli studenti la possibilità di svolgere stage finalizzati all'assunzione coinvolgendoli attivamente nei progetti dei clienti e fornendo formazione pratica sui principi del lean system.