Lucrează cu noi
La auxiell, fiecare angajat are ocazia de a se înscrie într-un program de dezvoltare profesională, conceput pentru îmbunătățirea cunoștințelor, competențelor și capacităților și care vizează patru funcții principale: Consultant, Value Delivery Manager, Talent Management Developer, Account Relationship Leader.
Acești pași nu trebuie înțeleși ca etape obligatorii în propria evoluție profesională. La auxiell oferim angajaților posibilitatea de a se stabiliza în funcția pe care o consideră potrivită, în vederea creșterii autonomiei și eficienței în cadrul organizațiilor.
Lucrează direct pe teren, identificând
și rezolvând probleme, eliminând
risipa și îmbunătățind performanța
proiectelor.
Este un punct de referință atât
pentru echipa auxiell cât și pentru
client. Identifică dificultățile
principale ale proiectului și
planifică activitățile aferente
acestuia, coordonând etapele
transformării.
Ne susținem clienții zi de zi, pentru
a putea deveni exemple de urmat.
Ca acest lucru să fie posibil,
selectăm persoane cu potențial
ridicat și le ajutăm să-și dezvolte
competențele, pentru a ajunge să
coordoneze proiecte de transformare
complexe.
Oferim studenților posibilitatea de
a participa la programe de practică
care conduc spre angajare,
implicându-i activ în proiectele
clienților și ajutându-i să
dobândească cunoștințe practice
privind principiile sistemului lean.