Leaders by Example | De Robert Calzature esempio di family business

Il passaggio generazionale è spesso un momento critico per le aziende, soprattutto perché – sempre più frequentemente – più che di un passaggio si tratta di una coesistenza che può durare diversi anni e che, a causa di diversità di vedute, di esperienze e di prospettive, comporta conflitti anche insanabili.

Non in De Robert Calzature: nella storica azienda del distretto della Riviera del Brenta – dove viene prodotta una grande percentuale di scarpe dei principali brand di lusso a livello mondiale – l’avvicendamento tra nuova e vecchia generazione è avvenuto in maniera virtuosa.

Il tutto attraverso una trasformazione lean, un cambio di modello di business, la costruzione di una nuova prestigiosa sede e un incremento impressionante di fatturato e marginalità.